מה התוכנית כוללת
FRAME-5 היא לא קורס, לא קואצ'ינג, ולא עוד אפליקציה שתשכח ממנה אחרי שבוע. זו מסגרת עבודה חיה שמכריחה אותך לזוז — בלי תירוצים.
למה אתה עדיין תקוע?
אתה לא עצלן. יש לך רעיונות, יש לך יכולות, יש לך מטרות. הבעיה היא לא "לדעת מה לעשות" — הבעיה היא אחרת לגמרי.
הסחות דעת אינסופיות
יושב לעבוד, ופתאום — הודעה, מייל, "רק בדיקה קטנה בטלפון". שעתיים אחרי אתה עדיין באותו מקום.
"מחר אני מתחיל"
המשפט הכי שקרי שקיים. מחר מגיע, ושוב "מחר". ככה עוברים חודשים בלי שום התקדמות.
חוסר מיקוד
יש לך 10 דברים שאתה רוצה לעשות, אז בסוף לא עושה אף אחד מהם. בלי תעדוף — אין תנועה.
אף אחד לא רואה
כשאתה לבד, קל "לדחות לאחר כך". אין לך מחויבות לאף אחד חוץ מעצמך — וזה לא מספיק.
הפתרון של FRAME-5
שלושה עקרונות פשוטים שמשנים הכל.
שיטה שפותחה ע"י מהנדס עם 2 תארים בהנדסת חשמל ורקע ב-Intel ו-NVIDIA.
תוכנית ברורה
פגישה אישית שבה מתרגמים את המטרות שלך למשימות קונקרטיות. לא רעיונות מעורפלים — צעדים מוגדרים.
זמן מחייב
יום קבוע, שעה קבועה. לא "כשיהיה לי זמן" — זמן שכבר נקבע. כמו פגישת עבודה שאי אפשר לבטל.
נוכחות שמחזיקה
מישהו רואה שאתה עובד. לא שופט, לא מדבר — פשוט נמצא שם. זה משנה הכל.
איך זה עובד — 4 שלבים
מהרגע שנרשמת ועד שמתחילים לראות תוצאות
פגישת תכנון אישית
נפגשים לשיחה קצרה (20-30 דקות) שבה מבינים מה המטרה שלך ובונים תוכנית עבודה מותאמת. יוצאים מהפגישה עם משימות ברורות — לא "רעיונות", אלא צעדים מוגדרים.
קביעת מפגשים קבועים
בוחרים יום ושעה קבועים למפגשי הזום — פעמיים בשבוע. התאריכים לא ניתנים לשינוי באותו החודש. זה לא מגבלה — זה מה שיוצר הרגל.
עבודה בזמן אמת
מצטרפים לזום, משתפים מסך (לפי מה שנוח), ועובדים על המשימה. אני נמצא שם, צופה, מוודא שלא נשאבים להסחות. בלי דיבורים מיותרים — פשוט עובדים.
סיקור והתאמה
פעם בחודש נפגשים לבדיקת התקדמות. מה עבד? מה לא? מתאימים את התוכנית לפי מה שלמדנו — ומתקדמים.
מה מקבלים בפועל
לא הבטחות ערטילאיות — זה מה שקורה בפועל
תוכנית עבודה אישית
לא תבנית גנרית — תוכנית שנבנית בדיוק למטרות שלך, עם משימות שאתה יכול להתחיל מיד.
8 מפגשי זום בחודש
פעמיים בשבוע, 45 דקות כל פעם. זמן עבודה אמיתי, לא שיחות על עבודה.
נוכחות שקטה אך פעילה
מישהו שרואה את המסך שלך ומוודא שאתה ממוקד. בלי להפריע, בלי לשפוט.
פגישת סיקור חודשית
הערכת התקדמות, זיהוי מה עובד ומה לא, והתאמת התוכנית בהתאם.
פרטיות מלאה
מצלמה לא חובה. שיתוף מסך לפי מה שנוח. המיקוד הוא על המשימה, לא עליך.
תמיכה בוואטסאפ
שאלות קצרות? עדכונים? התייעצות מהירה? אני זמין גם בין המפגשים.
לפני ואחרי FRAME-5
לפני
- מתכננים אבל לא מבצעים
- "מחר אני מתחיל" — כל יום מחדש
- יושבים לעבוד ונשאבים להסחות
- אף אחד לא יודע אם עבדת או לא
- מרגישים אשמה וחוסר אונים
- חודשים עוברים בלי התקדמות
אחרי
- יש תוכנית ברורה עם משימות מוגדרות
- זמן עבודה קבוע שאי אפשר לדחות
- 45 דקות של פוקוס אמיתי, בלי הסחות
- מישהו רואה ומחזיק אותך באחריות
- תחושת הישג אחרי כל מפגש
- התקדמות מדידה, שבוע אחרי שבוע